教員の長時間労働が常態化している現状がどこまで改善されるのか。大きな試金石となろう。 県教育委員会が「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」を策定した。時間外勤務(残業)の上限や長期休業中の学校閉庁日設定などを掲げた。いずれも「目標」であり、実効性が問われている。 指針では、国のガイドライン…
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教員の長時間労働が常態化している現状がどこまで改善されるのか。大きな試金石となろう。 県教育委員会が「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」を策定した。時間外勤務(残業)の上限や長期休業中の学校閉庁日設定などを掲げた。いずれも「目標」であり、実効性が問われている。 指針では、国のガイドライン…