出産を前に雇い止めにされたのはマタニティーハラスメントで不当だとして、県の非常勤職員の女性が自治労かながわ県職労を通じて県と交渉に入ったことが26日、分かった。女性の代理人弁護士は「民間企業なら許されない雇い止め。法の趣旨を無視した逆差別」と指摘している。
女性はこれまで…
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出産を前に雇い止めにされたのはマタニティーハラスメントで不当だとして、県の非常勤職員の女性が自治労かながわ県職労を通じて県と交渉に入ったことが26日、分かった。女性の代理人弁護士は「民間企業なら許されない雇い止め。法の趣旨を無視した逆差別」と指摘している。
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