県と神奈川労働局は、就職氷河期世代を支援する3カ年の実施計画を策定した。関係機関が連携して相談体制を充実させるなどし、2022年度末までに正規雇用者を2万1600人増やすことを目指す。
「就職氷河期世代」は、…
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県と神奈川労働局は、就職氷河期世代を支援する3カ年の実施計画を策定した。関係機関が連携して相談体制を充実させるなどし、2022年度末までに正規雇用者を2万1600人増やすことを目指す。
「就職氷河期世代」は、…