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ICT活用し、働き方改革を かながわ秘書ネット

経済 | 神奈川新聞 | 2019年1月29日(火) 17:00

働き方改革」について学ぶ参加者
働き方改革」について学ぶ参加者

 県内の秘書業務担当者らの能力向上や情報交換を目的とした「かながわ秘書ネットワーク」の第11回会合がこのほど、横浜市中区の富士ソフト本社で開かれた。30年前から在宅勤務制度を導入した同社が、情報通信技術(ICT)ツールを駆使した先進的な取り組みを紹介した。

 会合では、同社で「働き方改革推進コンサルタント」として活躍する深津容乃さんが講演。ペーパーレス会議を可能にするICTツールの開発などを進めたことで、社員満足度や労働生産性が向上しただけでなく、離職率が低下するといった成果が出ていると説明した。

 改革実現のポイントとして、(1)在宅勤務に合わせたきめ細かい制度改革(2)現場環境・施策整備(3)職種環境に応じたICTツールの選択(4)トップダウン-を挙げ、「改革はあくまで手段。目的を明確にした上で取り組む必要がある」と強調した。

 会合には14社から19人が参加した。

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