県内の金融機関でも賃上げの動きが広がっている。地銀最大手の横浜銀行（横浜市西区）は、８年ぶりに基本給を底上げするベースアップ（ベア）を実施する。春闘で労働組合の要求に満額回答で応じた。川崎信用金庫（川崎市川崎区）も２８年ぶりのベアを決めた。若手職員の処遇については、さらに手厚く改善する。
ともに足元の物価上昇に対応し、人材の確保が狙い。非正規の賃金も引き上げる予定という。
横浜銀は７月から、全行員約４４００人を対象に基本給を平均２・５％引き上げる。年２回の賞与も９年ぶりに増額し、組合の要求通り前年度比５％上積みする。定期昇給と合わせて約６％の賃上げとなる。
営業店に勤務する千数百人の若手行員に対しては、基本給をさらに月１万円引き上げる。新卒初任給も１１年ぶりに増額し、総合職で大卒が１万５千円増の２２万円、大学院卒が１万２千円増の２３万５千円とする。
