ジェンダー平等という世界的な流れを受け、日本企業はどう変わろうとしているのか。神奈川県内事業者の取り組みと共に探る。
「女性活躍というと『女性にげたを履かせるのか』と言われるが、数百ものリサーチで分かったのは、げたを履いていたのは男性だった」
男女共同参画センター横浜フォーラム(横浜市戸塚区)が2月、市内企業の人事担当者らを対象に開いたオンラインセミナー。ダイバーシティーに関する研修を手掛けるアパショナータ(東京都)のパク・スックチャ代表が力を込めた。
無意識の偏見に企業注目
変わる神奈川の企業(中)「持続可能」へ意識と制度の変革
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向洋電機土木のオフィス内の様子。テレワークが進み、出社している従業員はまばらだ(同社提供) [写真番号:1038049]
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女性活躍をテーマに行われたトップマネジメント対象のセミナー=2021年12月(ファンケル提供) [写真番号:1038050]