新型コロナウイルス禍で業績が悪化した航空会社の社員の出向を受け入れる動きが、神奈川県内の企業でも広がっている。
各社は、客室乗務員やグランドスタッフなどとして培った経験やノウハウを自社従業員の接客スキル向上につなげるとともに、異業種の視点による「気付き」により、業務改善に役立てたい考えだ。
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新型コロナウイルス禍で業績が悪化した航空会社の社員の出向を受け入れる動きが、神奈川県内の企業でも広がっている。
各社は、客室乗務員やグランドスタッフなどとして培った経験やノウハウを自社従業員の接客スキル向上につなげるとともに、異業種の視点による「気付き」により、業務改善に役立てたい考えだ。